SAGA og Tænketanken EQUALIS har samlet et ungepanel, der i fællesskab vil arbejde for at bygge bro mellem de yngre generationers forventninger til deres nuværende og kommende arbejdsliv og erhvervslivets mulighed for at imødekomme dem.

Over et år vil ungepanelet deltage i en række workshops og dialogmøder, hvor de sammen med virksomhedsrepræsentanter vil udforske og udvikle konkrete initiativer, der kan styrke unges trivsel og følelse af inklusion på arbejdsmarkedet.

Projektet lægger vægt på, at de unge inddrages aktivt i processen med at skabe en fremtidig arbejdskultur, der favner forskellighed og understøtter en bæredygtig udvikling.